{"id":8971,"date":"2024-03-01T19:56:11","date_gmt":"2024-03-01T19:56:11","guid":{"rendered":"https:\/\/nasyagroups.com\/?page_id=8971"},"modified":"2024-03-04T17:03:13","modified_gmt":"2024-03-04T17:03:13","slug":"general-policy","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/nasyagroups.com\/index.php\/general-policy\/","title":{"rendered":"General Policy"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-page\" data-elementor-id=\"8971\" class=\"elementor elementor-8971\" data-elementor-post-type=\"page\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-189b934 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"189b934\" data-element_type=\"container\" data-core-v316-plus=\"true\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-a1d339c de_scroll_animation_no elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"a1d339c\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<style>\/*! elementor - v3.20.0 - 26-03-2024 *\/\n.elementor-heading-title{padding:0;margin:0;line-height:1}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title[class*=elementor-size-]>a{color:inherit;font-size:inherit;line-height:inherit}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-small{font-size:15px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-medium{font-size:19px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-large{font-size:29px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-xl{font-size:39px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-xxl{font-size:59px}<\/style><h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Postulez en un clic maintenant et trouvez l\u2019emploi de vos r\u00eaves<\/h2>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-640d417 de_scroll_animation_no elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"640d417\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<style>\/*! elementor - v3.20.0 - 26-03-2024 *\/\n.elementor-widget-text-editor.elementor-drop-cap-view-stacked .elementor-drop-cap{background-color:#69727d;color:#fff}.elementor-widget-text-editor.elementor-drop-cap-view-framed .elementor-drop-cap{color:#69727d;border:3px solid;background-color:transparent}.elementor-widget-text-editor:not(.elementor-drop-cap-view-default) .elementor-drop-cap{margin-top:8px}.elementor-widget-text-editor:not(.elementor-drop-cap-view-default) .elementor-drop-cap-letter{width:1em;height:1em}.elementor-widget-text-editor .elementor-drop-cap{float:left;text-align:center;line-height:1;font-size:50px}.elementor-widget-text-editor .elementor-drop-cap-letter{display:inline-block}<\/style>\t\t\t\t<ul><li><ul><li><strong>D\u00e9finitions<\/strong><p>Condition g\u00e9n\u00e9rale utilization<\/p><ol><li>Autorisation d\u2019exercer<\/li><\/ol><p>Le pr\u00e9sent site appartient \u00e0 NASYA GROUPS, une entreprise individuelle qui si\u00e8ge \u00e0 lome immatricul\u00e9e au TOGO NRCCM\u00a0: TG-LFW-01-2023-A-10-02435 et \u00e9tend ses activit\u00e9s sur le Benin.<\/p><ol><li>Objectifs<\/li><\/ol><p>Le pr\u00e9sent site est d\u2019acc\u00e8s libre et gratuit \u00e0 tous les internautes. C\u2019est une plateforme internet permettant aux internautes candidats de publier leur profile anonymise et de postuler \u00e0 des annonces d\u2019emploi, des recrutements, et des formations\u00a0; et des recruteurs de publier des annonces d\u2019emploi, de prendre connaissance des CV de candidats ou de poster des publicit\u00e9s. Les services propos\u00e9s sur le sont gratuits pour les particulier, personne physique non commer\u00e7antes. Les couts des formations varies ou peuvent \u00eatre gratuites.<\/p><ol><li>Acceptation des conditions g\u00e9n\u00e9rales<\/li><\/ol><p>La subscription \u00e0 un contract Regi par les presents conditions generals avec l\u2019\u00c9diteur du pr\u00e9sent Site suppose l\u2019acceptation par l\u2019Internaute candidat, de l\u2019int\u00e9gralit\u00e9 des pr\u00e9sentes conditions g\u00e9n\u00e9rales. L&#8217;Internaute candidat reconna\u00eet du m\u00eame fait en avoir pris pleinement connaissance et renoncer \u00e0 ses propres conditions g\u00e9n\u00e9rales. Cette acceptation consistera dans le fait, pour l\u2019Internaute candidat, de cocher la case correspondant \u00e0 la phrase suivante : \u00ab Je reconnais avoir lu et accept\u00e9 les conditions g\u00e9n\u00e9rales d\u2019utilisation du Site \u00bb. Ce fait de cocher la case sera r\u00e9put\u00e9 avoir la m\u00eame valeur qu\u2019une signature manuscrite de la part de l\u2019Internaute candidat. L\u2019Internaute candidat reconna\u00eet la valeur de preuve des syst\u00e8mes d\u2019enregistrement automatique de l\u2019\u00c9diteur du pr\u00e9sent Site et, sauf pour lui d\u2019apporter preuve contraire, il renonce \u00e0 les contester en cas de litige.<\/p><p>\u00a0<\/p><p>L\u2019acceptation des pr\u00e9sentes conditions g\u00e9n\u00e9rales suppose de la part des Internautes candidats qu\u2019ils jouissent de la capacit\u00e9 juridique n\u00e9cessaire pour cela, ou \u00e0 d\u00e9faut qu&#8217;ils en aient l\u2019autorisation d\u2019un tuteur ou d\u2019un curateur s\u2019ils sont incapables, de leur repr\u00e9sentant l\u00e9gal s\u2019ils sont mineurs.<\/p><\/li><\/ul><p>&lt;&lt; Site &gt;&gt;\u00a0: site internet accessible \u00e0 l\u2019URL htt:\/\/www.nasyagroups.com<\/p><p>&lt;&lt;\u00e9diteur&gt;&gt;\u00a0: NASYA GROUPS<\/p><p>&lt;&lt;internaute candidat&gt;&gt;\u00a0: toute personne physique et non commer\u00e7ante qui se connecte au site<\/p><p>&lt;&lt;membre &gt;&gt;\u00a0: toute personne physique ou morale, de droit public, s&#8217;inscrire sur le site<\/p><p>&lt;&lt;membre candidat &gt;&gt;\u00a0: toute personne physique non commerciale s\u2019inscrire sur le site<\/p><p>&lt;&lt;membre recruteur ou employer&gt;&gt;\u00a0: toute personne, physique ou morale de droit prive ou de droit public, s\u2019inscrire en qualit\u00e9 de professionnel et souhaitant pouvoir un poste<\/p><p>&lt;&lt;formation &gt;&gt;\u00a0: opportunit\u00e9 d\u2019apprentissage poster par NASYA GROUPS<\/p><ul><li><strong>Code de bonne conduite<\/strong><\/li><\/ul><p>\u00a0<\/p><p>Dans le cadre de l\u2019utilisation des services propos\u00e9s sur le Site, le Membre candidat s\u2019engage par ailleurs et sans aucune limite ni r\u00e9serve \u00e0 :<\/p><ul><li>Utiliser les services fournis par l\u2019Editeur en bon p\u00e8re de famille,<\/li><li>Ne pas recourir \u00e0 l\u2019utilisation de logiciels robot ou similaires,<\/li><li>Ne pas porter atteinte \u00e0 la jouissance paisible du service par les autres Membres candidats,<\/li><li>Respecter les droits des tiers,<\/li><li>Ne pas utiliser les services du Site \u00e0 des fins commerciales,<\/li><li>Ne pas divulguer ou diffuser partiellement ou totalement les informations obtenues par le biais du pr\u00e9sent Site \u00e0 un tiers, pour quelque raison que ce soit,<\/li><li>Respecter toutes les dispositions l\u00e9gislatives ou r\u00e9glementaires en vigueur,<\/li><li>Ne pas tenir de propos racistes, contraires \u00e0 l\u2019ordre public ou aux bonnes m\u0153urs ou contrevenant \u00e0 une disposition l\u00e9gislative ou r\u00e9glementaire en vigueur<\/li><\/ul><p>L\u2019utilisation du service par les Membres candidats se fera sous leur seule et enti\u00e8re responsabilit\u00e9.\u00a0<\/p><p>\u00a0<\/p><p>Les Internautes et les Membres peuvent signaler aupr\u00e8s de l\u2019Editeur tout contenu, toute annonce ou tout fait contraire \u00e0 l\u2019ordre public, aux bonnes m\u0153urs, ou \u00e0 toute disposition l\u00e9gislative ou r\u00e9glementaire en vigueur, et notamment tous types de contenus \u00e0 caract\u00e8re discriminatoire, pour lesquels l\u2019Editeur se r\u00e9serve le droit de proc\u00e9der \u00e0 tous contr\u00f4les, mod\u00e9rations et signalement aux autorit\u00e9s comp\u00e9tentes.\u00a0<\/p><p>\u00a0<\/p><p>Les Membres restent, en toute hypoth\u00e8se, responsables des donn\u00e9es personnelles contenues dans leur compte, sur leur profil ou \u00e9chang\u00e9es dans le cadre de l\u2019utilisation des services. Ils restent responsables de leurs actions commises dans le cadre de l\u2019utilisation du pr\u00e9sent service et en r\u00e9pondent devant les juridictions comp\u00e9tentes<\/p><p>Toute contravention aux pr\u00e9sentes conditions g\u00e9n\u00e9rales ayant entra\u00een\u00e9 un dommage ou \u00e9tant constitutive d\u2019une violation des dispositions r\u00e9glementaires ou l\u00e9gislatives pourra \u00eatre poursuivie directement \u00e0 l\u2019encontre du Membre candidat qui affranchit, par l\u00e0 m\u00eame, NASYA GROUPS du service, de toute responsabilit\u00e9 en la mati\u00e8re.<\/p><ul><li><strong>S\u2019inscrire en tant que candidats<\/strong><\/li><\/ul><p><u>Compte utilisateur<\/u>\u00a0: La cr\u00e9ation d&#8217;un compte est un pr\u00e9alable indispensable \u00e0 l\u2019utilisation des services propos\u00e9s sur le pr\u00e9sent Site et l\u00b4utilisation de l\u00b4espace Membre.<\/p><p>A cette fin, le Membre candidat sera invit\u00e9 \u00e0 fournir un certain nombre d&#8217;informations personnelles. Le Membre candidat s&#8217;engage \u00e0 fournir des informations exactes sous peine de suppression de son compte. Certaines informations seront r\u00e9put\u00e9es indispensables \u00e0 la conclusion du contrat et leur collecte sera indispensable \u00e0 la cr\u00e9ation du compte. Le refus par un Membre candidat de fournir lesdites informations aura pour effet d\u2019emp\u00eacher la cr\u00e9ation du compte ainsi que, incidemment, l\u2019utilisation des services propos\u00e9s sur le pr\u00e9sent Site.<\/p><p><u>Fonctionnement\u00a0<\/u>: ce compte permet at tout candidat de constituer un profile et de cr\u00e9er un CV sur le site de fa\u00e7on anonyme ou pas et postuler aux offres d\u2019emplois<\/p><p>En cas de force majeur d\u2019une panne la restauration compl\u00e8te des donnes ne sera pas garantie\u00a0; car ses donn\u00e9es n\u2019ont qu\u2019une valeur informative.<\/p><p>L\u2019\u00e9diteur se r\u00e9serve le droit de supprimer le compte de tout membre qui contient des contenues qui ne respecte pas les r\u00e8glementations en cours.<\/p><p>Cette exclusion n&#8217;est pas exclusive de la possibilit\u00e9, pour l&#8217;Editeur, d&#8217;entreprendre des poursuites d&#8217;ordre judiciaire \u00e0 l&#8217;encontre du Membre candidat, lorsque les faits l&#8217;auront justifi\u00e9.<\/p><p><u>Mot de passe\u00a0<\/u>: Lors de la cr\u00e9ation du compte, le Membre est invit\u00e9 \u00e0 choisir un mot de passe. Ce mot de passe constitue la garantie de la confidentialit\u00e9 des informations contenues dans sa rubrique &#8220;Mon compte&#8221; et le Membre s&#8217;interdit donc de le transmettre ou de le communiquer \u00e0 un tiers. A d\u00e9faut, le Site ne pourra \u00eatre tenu pour responsable des acc\u00e8s non autoris\u00e9s au compte d&#8217;un Membre.<\/p><ul><li><strong>S&#8217;inscrire en tant que recruter<\/strong><u><\/u>: <u>\u00a0<\/u><\/li><\/ul><p><u>Compte d\u2019utilisateur<\/u>\u00a0: la cr\u00e9ation d\u2019un compte recruter est n\u00e9cessaire pour poster des annonces. Ce compte collectera des informations n\u00e9cessaires \u00e0 partager avec l\u2019\u00e9diteur.<\/p><p><u>Fonctionnement\u00a0<\/u>: ce compte permet au recruter de poster ses crit\u00e8res d\u2019acceptation de recrutement et d\u2019avoir acc\u00e8s aux informations partielle du candidats si et seulement le candidat l\u2019autorise.<\/p><p>Il est express\u00e9ment port\u00e9 \u00e0 la connaissance des Membres que l\u2019Editeur ne garantit en aucun cas l\u2019exactitude des donn\u00e9es contenues dans leurs profils, CV, annonces et publicit\u00e9s, publi\u00e9s sur le Site. Il appartient donc \u00e0 toute personne int\u00e9ress\u00e9e de s\u2019assurer de l\u2019exactitude de toutes ces donn\u00e9es pr\u00e9alablement \u00e0 toute prise de\u00a0contact. De m\u00eame, l\u2019Editeur n\u2019interviendra pas dans la relation \u00e9tablie entre les Membres et ne garantit en aucun cas aux Membres recruteurs l\u2019embauche effective du candidat, le cas \u00e9ch\u00e9ant, convoit\u00e9.\u00a0<\/p><p>Le pr\u00e9sent Site Web et l&#8217;ensemble de son contenu, y compris textes, images, bases de donn\u00e9es, programmes, etc., est prot\u00e9g\u00e9 par droit d&#8217;auteur.<\/p><p>\u00a0<\/p><p>Tous les \u00e9l\u00e9ments constituant le pr\u00e9sent Site appartiennent \u00e0 l\u2019Editeur ou font l\u2019objet d\u2019une autorisation d\u2019exploitation accord\u00e9e \u00e0 l\u00b4Editeur par le propri\u00e9taire de la plateforme Internet, de la marque et du nom de domaine utilis\u00e9s par le Site, et sont prot\u00e9g\u00e9s par la l\u00e9gislation relative \u00e0 la propri\u00e9t\u00e9 intellectuelle.<\/p><\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Postulez en un clic maintenant et trouvez l\u2019emploi de vos r\u00eaves D\u00e9finitions Condition g\u00e9n\u00e9rale utilization Autorisation d\u2019exercer Le pr\u00e9sent site appartient \u00e0 NASYA GROUPS, une entreprise individuelle qui si\u00e8ge \u00e0 lome immatricul\u00e9e au TOGO NRCCM\u00a0: TG-LFW-01-2023-A-10-02435 et \u00e9tend ses activit\u00e9s sur le Benin. 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